**Sevsin Annem: İnsan Kaynakları Politikası**

Sevsin Annem, doğal ve organik bebek şampuanları üreten bir firma olarak, iş gücünün önemini ve değerini bilir. İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın mutluluğunu ve refahını ön planda tutarak, şirketimizin başarısına katkıda bulunmalarını sağlamak üzerine odaklanmıştır.

**Çalışan Hakları ve Adalet**

Sevsin Annem, tüm çalışanlarına eşit fırsatlar sunar ve işe alım, terfi, ödüllendirme ve diğer insan kaynakları süreçlerinde herhangi bir ayrımcılık yapmaz. İşe alım sürecinde adayların niteliklerine, yeteneklerine ve deneyimlerine önem verir, cinsiyet, yaş, etnik köken veya inanç gibi faktörlerden etkilenmez.

**Eğitim ve Gelişim Fırsatları**

Sevsin Annem, çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimini desteklemek için çeşitli eğitim ve gelişim fırsatları sunar. Yeni işe başlayanlara yönelik oryantasyon programları düzenler ve mevcut çalışanların beceri ve bilgi düzeylerini artırmalarını sağlayacak eğitimler düzenler. Ayrıca, yükselme potansiyeli gösteren çalışanlara terfi ve kariyer gelişim fırsatları sunar.

**İş Sağlığı ve Güvenliği**

Sevsin Annem, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri alır. İş sağlığı ve güvenliği konusunda düzenli eğitimler düzenler, iş yerinde güvenli çalışma ortamını sağlar ve potansiyel riskleri azaltmak için sürekli olarak iyileştirme çalışmaları yapar.

**Çalışan Refahı ve İyi Niyet**

Sevsin Annem, çalışanların iş hayatı ile kişisel hayatları arasında denge kurmalarına yardımcı olmak için esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanları ve çeşitli sosyal yardım ve destekler sunar. Ayrıca, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlığını desteklemek için çeşitli sağlık ve wellness programları düzenler.

**Çevresel ve Sosyal Sorumluluk**

Sevsin Annem, çevresel ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eder ve çalışanlarını da bu konuda teşvik eder. Şirketimiz, çevreye duyarlı uygulamaları teşvik eder, topluma geri verme projelerine katılır ve sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden çalışanlarına destek sağlar.

Sevsin Annem, çalışanlarının refahını ve mutluluğunu ön planda tutarak, şirketimizin başarısını ve büyümesini sağlamaya devam eder. İnsan kaynakları politikamız, çalışanlarımızın motivasyonunu artırmak, yeteneklerini geliştirmek ve şirket kültürümüzü güçlendirmek için sürekli olarak yenilenir ve iyileştirilir.